Ajankohtaisia näkökulmia johtamiseen ja työelämän muutokseen

Työelämä ja johtaminen muuttuvat nopeasti. Organisaatioissa tarvitaan jatkuvasti uusia näkökulmia, yhteistä keskustelua ja käytännön työkaluja siihen, miten johtamista ja yhteistyötä voidaan kehittää muuttuvassa toimintaympäristössä.

​

Tarjoamme puheenvuoroja, keynote-esityksiä ja webinaareja, jotka tuovat tutkimukseen perustuvia näkökulmia sekä käytännönläheisiä oivalluksia johtamisen, organisaatiokulttuurin ja työyhteisöjen kehittämiseen.

Puheenvuorot sopivat esimerkiksi:

• johtoryhmien ja esihenkilöiden tilaisuuksiin

• henkilöstöpäiviin ja seminaareihin

• organisaation kehittämispäiviin

• HR- ja johtamisaiheisiin webinaareihin

• strategia- ja muutostilanteiden tueksi

Puheenvuorojen tavoitteena ei ole pelkästään inspiroida, vaan herättää ajattelua ja tarjota konkreettisia näkökulmia, joita voidaan hyödyntää arjen työssä ja johtamisessa.

• Työelämän sukupolvet – miksi millenniaalit ovat erilaisia kuin edeltävät sukupolvet ja miksi tämän ymmärtämisellä on väliä?
• Aktiivinen kuuntelu ja avoin vuorovaikutus avaimena yksilöllisen johtamisen mahdollistamiseen

• Esihenkilö muutostilanteissa - miten meistä jokainen voi madaltaa muutosvastarintaa sekä mahdollistaa onnistunut muutos?
• Haastavat vuorovaikutustilanteet

• Yksilöllinen johtaminen sekä coaching – mitä se on ja miten siinä voidaan onnistua?
• Merkityksellisyys työssä osana hyvinvointia ja sitoutumista

• Itsensä johtaminen ja oman ajan hallinta