top of page
yhteis vaaka istuva.jpg

Valmentajat

"Meidän pitäisi priorisoida ihmisten johtamista enemmän huolimatta siitä, että organisaatio olisi itseohjautuva. Eivät ne ole toisiaan poissulkevia. Hyvä johtamisen itse asiassa mahdollistaa sen, että ihmiset ottavat enemmän vastuuta ja vapautta omasta työstään

- Jari Hakanen, Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori

ATTE MELLANEN

Picture4.jpg

Olen intohimoinen työelämän kehittäjä, puhuttiinpa sitten johtamisesta, rakenteista, prosesseista tai kulttuurista. Samalla olen generalisti, joka pyrkii aina näkemään ympäröivää maailmaa hieman uudella tavalla. Sytyn uusista ideoista ja rakastan kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Taustaltani olen tuotantotalouden DI ja työskentelen myös muutosjohtamisen konsulttina sekä johdon coachina. 

KAROLIINA MELLANEN

Picture5.jpg

Olen psykologi ja kauppatieteiden maisteri, jonka missio on lisätä ihmisten ymmärrystä itsestään ja toisistaan. Nykyään työskentelen työ- ja organisaatiopsykologina. Valmennusteni lempiaiheita ovat taidot, joita missään ei opeteta, mutta joita työelämässä nykyään kaikkialla vaaditaan, kuten vuorovaikutus-, yhteistyö-, tunne- ja itseohjautuvuustaidot sekä esihenkilötyön kehittäminen ihmiskeskeisemmäksi – unohtamatta tuloksellista liiketoimintaa.

bottom of page